Six Sigma

inhouse Lehrgang

Zertifizierter »Design for Six Sigma-Green Belt«

nach ISO/IEC 17024

Design for Six Sigma-Green Belts sind Fachleute, die nachgewiesen haben, dass sie in der Lage sind, konzeptionell neue Lösungen mit einem Team von Fachexperten erfolgreich zu entwickeln. Für den Design for Six Sigma-Green Belt steht die Projektabwicklung nach dem PIDOV-Modell einschließlich der Methodenanwendung im Zentrum.

Der Weg zum zertifizierten Design for Six Sigma-Green Belt

Das Qualifizierungsprogramm zum zertifizierten Design for Six Sigma-Green Belt besteht aus einer sorgfältig aufeinander abgestimmten, zielgerichteten Kombination von Trainings, Umsetzung in die betriebliche Praxis und Reflexion der individuell gemachten Erfahrungen. Die Inhalte und der Ablauf der Qualifizierung sind über ein Zertifizierungsprogramm geregelt und im Rahmen eines Akkreditierungsverfahrens nach EN ISO/IEC 17024 bestätigt worden.

I Trainingseinheiten

In den Trainingseinheiten werden die theoretischen Grundlagen vermittelt sowie die Projektabwicklung und die Methodenanwendung geübt. Software (z.B. Minitab für die Versuchsplanung) unterstützt die effiziente Anwendung der Methoden.

Inhalte:

• Das Vorgehensmodell PIDOV und der Unterschied zu DMAIC
• PLAN (Verbesserungsprojekt definieren)
• IDENTIFY (Anforderungen an Produkt/Prozess definieren)
• DESIGN (Konzept für Produkt/Prozess entwickeln)
• OPTIMIZE (Produkt/Prozess optimieren)
• VALIDATE (optimierte Lösung validieren)
• Methoden und Werkzeuge zur Findung und Absicherung konzeptionell neuer Lösungen (z.B. QFD, Kreativitätstechniken, TRIZ, robustes Produkt-/Prozessdesign, Toleranzanalyse, Zuverlässigkeitsanalyse, statistische Versuchsplanung, Testverfahren)
• Durchführung eines Design for Six Sigma-Projektes bzw. Anwendung der gelernten Methoden

II Pilotprojekt bzw. Methodenanwendung

Begleitend zur Ausbildung zum Design for Six Sigma-Green Belt wird eine Projektdurchführung angestrebt, in jedem Fall ist die Anwendung einschlägiger Methoden gefordert. Dadurch wird das Gelernte umgehend in die betriebliche Praxis umgesetzt.

III Reflexionsworkshops

Die Ergebnisse Ihrer Pilotprojekte und Methodenanwendung präsentieren Sie und Ihre Kollegen in insgesamt drei Reflexionsworkshops. Dabei haben Sie die Gelegenheit, innerhalb kürzester Zeit überproportional viel Erfahrung zu sammeln, weil Sie auch an den Erkenntnissen Ihrer Kollegen partizipieren. Die wichtigsten Inhalte der Reflexionsworkshops sind: Projektabwicklung, Methodeneinsatz, gemachte Erfahrungen.

IV Prüfung

Voraussetzung für das Antreten bei der Prüfung ist die Teilnahme an allen Trainingseinheiten und Reflexionsworkshops sowie ein im Rahmen der Ausbildung nachvollziehbar selbstständig abgewickeltes Pilotprojekt bzw. eine nachvollziehbar selbständig abgewickelte Anwendung der gelernten Methoden.

Die Prüfung untergliedert sich in einen schriftlichen Teil (Test mit Fragen zu Themen der Ausbildung) und einen mündlichen Teil (Projekt- bzw. Methodenpräsentation plus Fachgespräch).

Bei positivem Abschluss der Prüfung erhalten Sie das Zertifikat »Design for Six Sigma-Green Belt«. Sie haben nachgewiesen, dass Sie ausgewählte Methoden zielorientiert einsetzen und Aufgabenstellungen in Projekten effizient lösen können. Das Zertifikat entspricht einem international anerkannten Zeugnis mit dem Sie das erreichte hohe Qualifikationsniveau bestätigt erhalten.

Zielgruppe

Personen, die für Produkte oder Prozesse konzeptionell neue Lösungen entwickeln sollen.

Informationen

Genauere Informationen zu dieser Ausbildung erhalten Sie von unserem Experten zum Thema Six Sigma.

Trainingsübersicht

- Zertifizierter »Six Sigma-Green Belt«
- Zertifizierter »Design for Six Sigma-Green Belt«
- Zertifizierter »Six Sigma-Black Belt«
- Zertifizierter »Design for Six Sigma-Black Belt«